Marne wynagrodzenia w Straży Miejskiej w Jaśle. Funkcjonariusze mają pensje głodowe.

Kazimierz Wiśniowski - komendant Straży Miejskiej w Jaśle
Wynagrodzenia funkcjonariuszy Straży Miejskiej w Jaśle pozostają na poziomie, który trudno uznać za konkurencyjny wobec rosnących kosztów życia i wymagań stawianych tej formacji. Dane udostępnione w odpowiedzi na wniosek o informację publiczną pokazują, że większość strażników zarabia kwoty niewiele wyższe od przeciętnych wynagrodzeń w kraju.
Najniżej opłacani są młodsi inspektorzy, których średnia pensja wynosi 5 180 zł brutto.
Niewiele więcej otrzymują starsi specjaliści – 5 345,55 zł brutto.
Na stanowisku inspektora średnie wynagrodzenie wynosi 6 253 zł brutto, natomiast starszy inspektor może liczyć na około 6 596,80 zł brutto.
Choć najwyższe wynagrodzenie przypada komendantowi – średnio 8 766,81 zł brutto – to jego poziom jest częściowo wynikiem dodatków. Sam dodatek funkcyjny wynosi średnio 980 zł brutto, a dodatek za wysługę lat – przysługujący po co najmniej pięciu latach pracy – średnio 1 096,72 zł brutto. Oznacza to, że zasadnicza część wynagrodzenia jest zauważalnie niższa.
Po odliczeniu podatków i składek rzeczywiste wynagrodzenia „na rękę” są jeszcze mniej imponujące, szczególnie na niższych stanowiskach. W praktyce mogą one niewiele odbiegać od pensji oferowanych w mniej wymagających zawodach.
Straż Miejska w Jaśle zatrudnia obecnie 17 funkcjonariuszy, w tym komendanta. Niewielka liczba etatów w połączeniu z relatywnie niskimi zarobkami może wpływać na trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników oraz utrzymaniu obecnej kadry.
Red.
Liczba odsłon: 2103